====== Führungskraft======
====== nach Hewitt ======
  *Kommunikation, Respekt, Sichtbarkeit, Verständlichkeit
    *er ist immer sichtbar
    *er vermittelt Veränderungen, Strategien, Visionen, Ziele **offen und verständlich**
    *er vermittelt seinen Mitarbeitern, dass ihre Arbeit notwendig und wichtig ist
  *Verantwortung übertragen
    *Mitarbeiter dürfen eigenverantwortlich Entscheidungen treffen
    *sie dürfen Ideen einbringen und diese finden Anerkennung in der Geschäftsleitung
  *Weiterentwicklung der Mitarbeiter
    *bevor neue eingestellt werden, werden bestehende aufgebaut
    *neue Mitarbeiter entsprechen Werten und Vorstellungen des Unternehmens
  *gutes Beispiel
    *Vorgesetzter nimmt Schlüsselposition ein und geht als gutes Beispiel voran
    *was er von Mitarbeitern erwartet lebt er vor